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住房公积金低收入职工缴存占比大(公积金 工资占比)

admin头像 admin 网络热点 2024-01-17 18:01:44 0 4
导读:本文目录一览:1、从你工资里扣的公积金究竟成了谁的福利?2、住房公积金按工资按多少交3、住房公积金自己和公司交的比例4、住房公积金最低缴费基数5、住房公积...

本文目录一览:

从你工资里扣的公积金究竟成了谁的福利?

公积金本质上是变相增加你的工资。公司从你工资里扣了多少,同时需要给你存一笔等额的公积金,这等于增加了你的工资。公积金不需要缴个人所得税。公积金属于个人账户里的财产。公积金可以用来租房。

对于上班族来说,除了工资,住房公积金可能是大家最关心的福利了。用公积金贷款买房时,能够享受到低利率。即便你是用商业贷款购房,公积金也算是一种变相存款,买了房后,每年都可以提取一笔现金自由支配。

公积金的最基本属性,就是公平性和福利性,亦即保障居民、特别是低收入群体的住房需要,让广大居民、特别是低收入群体享受公积金带来的福利待遇,真正使公积金成为推动社会稳定、社会安宁、社会正义的重要手段。

住房公积金按工资按多少交

1、公积金的缴纳金额是根据职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2、问题三:住房公积金个人每月缴纳多少怎么计算 按照《公积金管理条例》,比例是5%~12%,然后地方可以在这个范围再出地方性政策,我所在的地级市就规定为8%~12%。 缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。

3、原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

4、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。

5、公积金按工资的5%支付至12%。公积金由职工和公司共同支付,支付比例不得小于上一年度职工平均月收入的5%。实际比例由城市公积金管理委员会制定,报省部级市人民政府批准。以上是公积金按工资比例支付的相关内容。

住房公积金自己和公司交的比例

该比例是1:1。公积金由个人和公司共同缴纳,比例为个人5%和公司5%。公积金的缴纳基数一般是员工的月工资。假设员工的月工资为5000元,那么他的个人公积金缴纳金额就是5000元乘以5%,即250元。

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。

住房公积金个人和公司的缴交比例如下:职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况,按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

住房公积金最低缴费基数

根据相关规定,职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。意味着职工的公积金缴费基数最低为其上一年度月平均工资的5%。

而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5%,最高不允许过12%之间,缴存企业根据各自实际经济情况,自主决定缴存比例。

另外,上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元,最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元。

沈阳公积金最低缴纳基数根据当地平均工资水平确定,每月交纳的最低基数为工资总额的5%。个人缴纳部分为工资总额的2%,单位缴纳部分为工资总额的3%。具体数值可能因政策调整而变化,请咨询当地住房公积金管理中心获取最新信息。

住房公积金的缴存比例是多少

1、住房公积金 的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

2、自主创业的也可以缴存住房公积金,缴存比例实行“限高保低”,上限不应高于12%,下限不应低于5%,可以在这个缴存比例之间进行自主选择,如果企业经营规模小,可根据企业自身承负情况自由选择。

3、根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。

4、职工住房公积金缴存比例是5%到12%。公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。职工个人缴存多少,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

5、看完你就懂了大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间,公司可以自由选择。但也有除外,比如上海的比例在 5%-- 7%之间;但会有补充公积金,公司可以选择交得更多。

6、住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%。

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